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银谷普诚2017创意年会之—创意过山车

年会在一年的工作中起到了承上启下的重要作用,可以释放压力,可以积攒激情,既为本年的工作做个完美总结,又可以为来年工作做一个展望,近年来拓展年会逐渐成为一个比较受欢迎的年会形式,1月16日,银谷普诚在上海举行了2017拓展年会,主题为《创意过山车》。本次主题活动历时4个多小时,时间紧任务重,银谷普诚全体员..

国科恒泰2017年团队巨画团建活动

1月15日下午,廊坊国科恒泰集团二百多名员工在会展中心开展了本年度团建系列活动,本期活动主题为:“团队巨画”。团队巨画主题团建有利于提升企业员工的企业归属感,在制作过程中,团队成员的相互协作,增进团队成员间的凝聚力。  活动开始。首先由团建专家AG亚游集团师讲解了“团队巨画”活动规则和注意事项,并将参加活动..

拓展运动得起源

“拓展训练”,英文为OutwardBound,意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战!  OutwardBound源于第二次世界大战期间。当时纳粹德国的潜艇经常猛烈攻击英国的大洋商务船队,造成大批船只被击沉,船员落水。由于海水冰冷又远离大陆,绝大多数落水船员不幸牺牲,但也有少数人在经历了长..

如何真正的策划好体验式AG亚游集团

进入2003年以来,越来越多的企业开始与体验式AG亚游集团亲密接触,并把它纳入新员工AG亚游集团体系中。但是,一些曾与别家公司合作参与过体验式AG亚游集团的企业却说,能达到预期效果的并不是很多,有的可以说与体验式AG亚游集团的初衷相距甚远,而体验式AG亚游集团如何能收到好评?只需要做好了以下几点:机构操作规范由于体验式AG亚游集团是新项目,很多AG亚游集团..

源于天堂的魅力 ,始于草原的敬请----希..

魅力草原激情四射清晨,当你推开家门,看到的是如潮的车流;繁忙工作中,催促你脚步的,是永远不够用的时间;日暮,当你心神疲惫,无形的压力又悄然来到你的枕边。来吧!体验久违的发自内心的笑容和青春!和你的伙伴一起,感受拓展带给你的冲击!让身心放松,让自我放松,高手一个激情奋进的团队!让我们一起走进,无边..

为什么员工没有执行力?

在中小企业群体中,我们听到最多的报怨除了老板累,接下来就数员工没有执行力。它们好像互为因果、紧紧相连,在任何企业出现都是成双成对!一个企业,老板越累,员工越是没有执行力。因为老板越能干,员工就没有机会施展才干。老板越能干,越是听不进他人的意见;老板越能干,越喜欢单打独干。如果决策拍板都是老板自己..

用“如果-那么”计划帮助团队克服拖延症

陷阱2:死守败局维贝尔、蒂尔莫和戈尔维策进一步的研究还发现,“如果-那么”计划还有助于团队避免另外一个普遍存在的问题:为败局已定的项目源源不断投入资源。人类倾向于追逐沉没成本,将时间、精力与资金投入某些一无所获的事。这是非理性行为。这种情况下最好的做法,应该是就所剩资源做出明智的处理决定。但是人们..

记住30个字 HR工作妥妥的

对于已经从事HR(人力资源管理)的职场人来说,基本上都可以说出HR就是企业为了实现既定目标,对人力资源进行获取、开发、利用和保持等方面,所进行的计划、组织、协调、控制、监督和激励等一系列的活动。但是对于其他行业或初次听说HR的人来说,就显得比较难理解了,或许只停留在招人、发工资、签订劳动合同等概念。其..

提升团队信任的4个关键点

相对于破坏信任,建立和维系信任更加困难。对于职场领导者,在需要信任和拥戴的同时,如何让职员放心的把后背交给你?做到这4个关键点,提升团队信任度不再是问题。经常提到团队成员之间的信任度越高,团队绩效就越高,几乎成正比关系。对此,做为团队的领导者,在自己的团队中,必须建立团队成员间的信任机制,在信任的..

大变革时代,HR该干啥?

从去年底的十八届三中全会开始,中国迎来了第二轮的改革大潮,所谓第二轮是因为这一次和第一次一样轰轰烈烈、引人瞩目。但是今年大部分时间是思想上的动员,意识上的宣贯,在个别领域开展一些尝试性的改革,这一切直到APEC结束。从这几天的信息来看,中国改革节凑明显加快,让人感到中国将正式进入大变革时代,到年底各..

炎黄东方草原拓展营

天诺物业红色团建

开发区税务局干部提升AG亚游集团班破冰

坚果科技2019团建活动

掌众财富海岛奇兵团建营

炎黄东方飞夺泸定桥主题团建

中国网多语部古北水镇拓展活动

孤岛求生拓展训练项目 孤岛求生规

2017年静海红星美凯龙至尊联盟团

拓展主题项目团队乐章

户外拓展项目之盲人造屋

【信任背摔】拓展AG亚游集团项目

帆船主题团建

梦幻青海湖主题团建预案

作为团队的一员是时候出去徒步啦

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